江南百景图徽商玩法攻略

#图文打卡计划#创业公司初期，如果你的业务量不是很大，建议大家先不要做太复杂的股权架构。但是想要股东不内耗，必须要注意以下几点：

第一个，创业团队得有一个绝对的老大

也就是得有一个大股东说了算，他来做决策。否则遇到问题谁也管不了谁，就会经常出现内耗，影响公司的发展；

第二个，必须设定好退出机制

比如说合伙人要设定锁定期，3年之内任何人都不能退出，谁退出谁净身出户。

也可以设定，3年之内谁躺平，没有业绩，那他必须把自己的股权转让出来；

第三个，设定灵活的分红机制

比如说虽然我是大股东，但我今年业绩做的不多，所以我的分红可能还不如你业绩做的特别好的小股东。只有这样设定，才能保障初创公司股东的付出和收入和他的收获成正比，才会减少初创公司股东之间的内耗。

所以各位老板大家明白创业公司股权如何设定股东不内耗了没？如果还有什么不明白的，欢迎大家评论留言，为你的团队定制一套科学的股权架构方案。